Чтобы выйти на пенсию в Германии, существуют определенные требования, касающиеся минимального времени работы и уплаты взносов в пенсионную систему. Основные моменты включают:
1. Минимальный квалификационный период: Для получения государственной пенсии необходимо отработать как минимум пять лет и внести соответствующие взносы в систему обязательного пенсионного страхования (gesetzliche Rentenversicherung). Этот срок называется "квалификационный период" (Wartezeit).
2. Пенсия по старости: Основной пенсионный возраст для выхода на пенсию в Германии постепенно увеличивается и в 2024 году составляет 67 лет для людей, родившихся после 1964 года. Тем не менее, возможность выхода на пенсию раньше (например, с 63 лет) существует, но при этом необходимо иметь определенный стаж работы и будут применены финансовые сокращения.
3. Ранняя пенсия: Работники, которые проработали 35 лет и более, могут выходить на пенсию с 63 лет, но размер пенсии будет уменьшен на 0.3% за каждый месяц досрочного выхода【122†source】. Если же у вас есть стаж в 45 лет, вы можете выйти на пенсию в любом возрасте без штрафов, но все равно придется дождаться достижения пенсионного возраста.
4. Накопление пенсии: Каждое полное рабочее время, за которое уплачены взносы, увеличивает вашу пенсию, и чем больше лет вы работаете, тем выше будет ваша пенсия. Также важно помнить, что в зависимости от вашего дохода размер пенсионных взносов может варьироваться.
5. Иностранные рабочие: Если вы работаетали в других странах или имеете международный трудовой опыт, это также может быть учтено при расчете пенсионных прав в Германии, в зависимости от международных соглашений.
Это лишь общая информация, и для более точных данных по вашей ситуации рекомендуется обратиться к специалистам или консультантам по пенсионному обеспечению в Германии.